私たちは、人事分野におけるテクノロジー活用やデータの分析結果を経営に活かすことを推進する団体です。

こちらのイベントは終了致しました。

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個々人が「自分の強み」や「やりたい事」に気づき、JobFitさせる為の「コンピテンシー・フレームワーク」の活用。その活用により、個々人が職務を全うする為にモチベーション高くスキルギャップを埋めることもできます。その結果、生産性が向上してエンゲージメントも高くなり、企業側からみれば業績向上も期待できます。

私たちは上記を研究テーマとし、ワーキンググループを発足させました。

今回は、「採用マッチングにおけるコンピテンシーの活用」という共通テーマでセミナーを実施します。また、新たに発足した分科会のご紹介も行います。

日程:6月13日(水)
時間:18:00-20:30 (17:30受付開始)
場所:サンブリッジ セミナールーム
渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
TEL: 03 – 5488 – 6028
参加費 無料
主催:コンピテンシー・マネジメントWG(HRテクノロジーコンソーシアム(HRT))

【LinkedIn 実例発表】
(18:10-18:40)
LinkedInにおけるパーソナルブランディング
■リンクトイン・ジャパン株式会社 本村 泰輝 氏

【Offerbox 実例発表】
(18:40-19:10)
– 経産省第1回人材力研究会で発表 –
活躍・定着をゴールにした採用におけるコンピテンシーポテンシャルの活用
■株式会社 i-plug 中野 智哉 氏
■株式会社イー・ファルコン 吉田 聡 氏

【新規発足分科会のご紹介】
(19:10-19:30)
日本企業の新卒採用における選考基準の実際調査
■タレンタ株式会社 田中 義紀 氏

障害者雇用におけるジョブ・フィット
■株式会社Connecting Point 阿部 潤子 氏

【基礎講座】
(19:30-19:45)
AI時代におけるコンピテンシー
■日本アイ・ビー・エム株式会社 民岡 良 氏

■19:45- 20:00 WGの活動について / 質疑応答&ディスカッション
■20:00- 20:10 HRテクノロジーコンソーシアム(HRT)のご紹介
■20:10- 20:30 交流会(名刺交換等)

※プログラム内容は変更になる場合がございます。

★お申込みは下記からお願いいたします。(通常のお申し込みサイトとは異なります*外部リンク)
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc42QElhgkvzDwQH6Leh3oHYRYVAtloHtjjRVY_z9mVGbxXHw/viewform