私たちは、人事分野におけるテクノロジー活用やデータの分析結果を経営に活かすことを推進する団体です。

女性活躍推進WG

女性活躍推進を謳っている企業は多いが、その多くは「女性管理職比率向上、女性の働きやすい環境構築」といった施策に留まっています。

当、ワーキンググループ(WG)では、他社の人事担当者と共に真に女性が活躍できるための施策とその課題について協議します。また、将来的には「女性活躍推進」の「女性」というワードが取れ「社員活躍新進」となることを目的としています。

他社の人事担当者、有識者と活発な議論できるのが最大のメリットです。

 

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