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多様化する個のニーズをどこまで組織に取り込み、勝てる(世の中に必要とされるサービスを生 …

「コンピテンシー・フレームワーク」とは、個々人が「自分の強み」や「やりたい事」に気づき …

いま注目を集めているAI、データアナリティクスを活用した科学的な組織・人材マネジメント …

  日本人が、日本の職場で、日本語で「グローバル人事」を考える…それは、リア …

HRテクノロジーを導入する際に最重要なのは、目的をしっかりと定義すること。そして、その …

統計女子ワーキンググループは、女性を対象に「統計学」をワークショップ形式でお教えしてお …

  HR事業者、スタートアップ、ベンチャーキャピタルの３者が集い、アイデアを …