私たちは、人事分野におけるテクノロジー活用やデータの分析結果を経営に活かすことを推進する団体です。

「DXの機会と脅威」セミナー

この度、早稲田大学が運営する「WASEDA NEO*」(コレド日本橋5階)において、HRテクノロジーコンソーシアム主催(慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本隆特任教授監修)のセミナーをシリーズ開催することとなりました。

(*WASEDA NEOは、次の時代を創るリーダーが、真のイノベーションを起こすための「共創の場」。最先端、最高峰の英知に触れて、未来志向のパイオニアたちと学び合う、刺激的な知の冒険機会を提供。)

GAFAやBATに象徴されるように、デジタルテクノロジーを駆使したビジネスプレーヤーが業界の垣根を軽々と超えて、既存ビジネスの構造変化、すなわち ‘DX’ (=Digitarl Transformation) を惹き起こしています。

本講座では、’DX’ がもたらす機会と脅威について、“XTech”各分野の専門家が分かりやすく解説します。様々な分野において ’DX’ が進んでいることを概観し、以下の2つの根源的な問いに対する処方箋を受講生と共に考えていきます。

(1)デジタルテクノロジーがもたらす絶好の機会を見極め、既存の枠組みを超えた新たな成長モデル(=DX) をどうやって創造するか?

(2)確実に押し寄せる様々な ’DX’ の未来が、自社の既存のビジネス構造にどのような脅威と変化をもたらすか?

本講座で得られること

幅広い分野で同時多発的に進行するDXをビジネスチャンスとして捉え、経営戦略、技術開発戦略、プロモーション戦略等を総動員して“市場創造”を実現する手段を体系的に学び、新時代を切り拓くビジネスパーソンの育成を目指します。

  • デジタルテクノロジーがもたらす破壊的な構造変化を、幅広い分野を網羅して体系立てて学べます。
  • DXの第一線で活躍する専門家、実務家から直接学び、自社ビジネス変革のヒントを得ることができます。
  • オープンイノベーションの視点を取り入れ、参加者同士での討議、発表の機会を盛り込み、お互いに学び合える機会を提供します。

講座概要

1. 日程:

全6回シリーズ ※各回個別にお申し込みも可能です
① 第1回 3月19日(火)
② 第2回 4月 2日(火)
③ 第3回 4月16日(火)
④ 第4回 5月14日(火)
⑤ 第5回 5月28日(火)
⑥ 第6回 6月 11日(火)

2. 時間:

各回18:30 – 20:30 (受付開始 18:00)

3. 開催場所:

コレド日本橋  5階 早稲田大学日本橋キャンパス セミナールーム
〒103-0027 東京都 中央区日本橋1丁目4−1日本橋一丁目三井ビルディング

4. 主催:

HRテクノロジーコンソーシアム (慶應義塾大学大学院 経営管理研究科 岩本隆特任教授 監修)

5. 参加費と参加お申し込み方法:

1)各回個別申し込み
HRT会員、日本CHRO協会会員及び日本CFO協会会員 4,000円(非会員:5,000円)

2)全講座(6回)まとめ申し込み: こちらは締切りとなりました
HRT会員、日本CHRO協会会員及び日本CFO協会会員 20,000円(非会員:25,000円)

各回は個別にお申し込み頂けますが、全講座まとめてお申し込みの場合、割引が適用されます
(全講座まとめ申し込み受付期間:2/15 – 3/17) こちらは締切りとなりました
全講座まとめ申し込み(割引適用)は、3/17(日)が〆切となります。それ以降は、各回個別申し込みのみ承ります
・各回の詳細は、それぞれ開催1ヵ月前にこちらのサイトで公開し、順次お申し込み頂ける様になります
・お支払い方法は、以下の①②③のいずれかでご対応ください。

以下のイベントページより直接お支払いください(〆切:2019年3月15日)。
各回、まとめ申込のいずれも受け付けます。 こちらは締切りとなりました
https://hrt-wasedaneo190319.peatix.com/

当日のお支払:当日会場受付にて承ります(現金のみ)。

まとめ申込:以下のメールアドレスに、1)~5)を記載のうえメールを送付ください
(〆切:2019年3月15日)。 こちらは締切りとなりました
追って、請求書をHRT事務局より送付いたしますので、期日までにお振込みください。

・送付先メールアドレス:office@hr-technology.jp
・メール本文への記載事項:
1)名前、2)会社名、3)会員/非会員の別、4)請求書送付先のメールアドレス、
5)連絡先お電話番号

・お申し込みは、以下URLをクリックし「お申込み画面」へお進みください。
http://www.hr-technology.jp/event_announcement/

6. 講座内容

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【第1回】 3月19日(火)18:30 – 20:30
※各回個別申し込み受付期間 2/15 – 3/17
お申し込みは締め切りました
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・テーマ 「DX概論」
・講師  関口 朋宏 氏 [HRテクノロジーコンソーシアム 理事、株式会社ブレインパッド AIビジネス本部 本部長]

第1回 関口 朋宏 氏

 FinTechブームを皮切りに、急速にデジタル・テクノロジーを活用した業界変革が注目を集めています。デジタル・トランスフォーメーション(DX)という言葉も浸透しつつありますが、その意味するところや実現に向けた考え方はまだまだ手探りの段階です。AIやデータ活用の現場経験に基づき「いま起きていること」のリアルをお話しする中で、受講者の皆さんと一緒に次の一手を考えていきたいと思います。人事の皆さんにも、事業ラインが直面しているチャレンジと悩みを体感いただく良い機会になると思いますので、ぜひご参加ください。

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【第2回】 4月2日(火) 18:30 – 20:30
※各回個別申し込み受付期間 3/2 – 3/31
お申し込みは締め切りました
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・テーマ 「Fintechの本質とビジネスチャンス」
・講師  藤井 亮助 氏 [TORANOTEC株式会社 取締役シニア・マネジング・ディレクター]

第2回 藤井 亮助 氏

 日常生活にもフィンテックが浸透しつつある。
決済、送金、投資などの分野で創出される新たなサービスの実例を、金融未経験者にもわかりやすく解説した上で、新サービス開発に向けた発想法をワークショップで形式で実践する。

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【第3回】 4月16日(火) 18:30 – 20:30
※各回個別申し込み受付期間 3/16 – 4/14
お申し込みは締め切りました
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・テーマ 「成功するためのHRテクノロジー活用最前線 ~生産性向上とデジタルレイバー活用~」
・講師① 香川 憲昭 氏 [HRテクノロジーコンソーシアム ファウンダー・理事、株式会社ペイロール 取締役 兼株式会社HRテクノロジーソリューションズ 代表取締役]

DXの機会と脅威第3回講師①

・講師② 中村 洋介 氏 [ガートナージャパン シニアコンサルタント]

DXの機会と脅威第3回講師②

 HRテクノロジーを活用した市場が急速に日本で成長している。人事領域を超え、経営全体に影響を及ぼす“生産性向上”を導くHRテクノロジー活用の最前線の具体例を深掘りする(不動産、小売業界を予定)。 また、AIや人工知能が、ヒトの代わりに働く“デジタルレイバー”の可能性と脅威についてグループ討議を予定する。

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【第4回】 5月14日(火) 18:30 – 20:30
※各回個別申し込み受付期間 4/14 – 5/12
お申し込み画面はこちら
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・テーマ 「MarTechからの価値創造」
・講師① 村上 崇 氏 [株式会社カーツメディアワークス 代表取締役社長]

DXの機会と脅威第4回講師①

・講師② 小川 貴史 氏 [株式会社カーツメディアワークス 執行役員 兼 デジタルマーケティング事業部長 シニアコンサルタント]

DXの機会と脅威第4回講師②

 AI/テクノロジーの海外活用事例を深掘りし、日本企業のイノベーティブなマーケティングデザインを学ぶ。加えて、あえてAIの限界(演繹的な思考)に触れ、マーケティング業界で浸透していない因果推論の効果検証のデザインの有用性を紹介。マーケティング業界の現在の常識が、実は“非常識”であることを知り、イノベーティブなチャレンジの因果効果(費用対効果)を測定可能なものとする方法を簡易的なワークを交えて学び合う。

*参考図書:登壇者小川貴史氏 著書「Excelでできるデータドリブン・マーケティング」(→50万部超のヒット書籍「統計学は最強の学問である」シリーズ著者西内啓氏が推薦)

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【第5回】 5月28日(火) 18:30 – 20:30
※各回個別申し込み受付期間 4/28 – 5/26
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・テーマ 「ヘルステックがもたらす未来と健康経営」 (ゲスト講演&グループ討議、課題発表)
・講師 米山 暁夫 氏 [KDDI総合研究所 教育・医療ICTグループ グループリーダー]

 HealthTech領域では、フィジカルヘルスとメンタルヘルスの両面から様々なチャレンジが多くの企業で進み始めている。これらを体系的に整理して、巨大な潜在市場といわれるヘルステック領域の可能性と既存業界へのインパクトを学ぶ。

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【第6回】 6月11日(火) 18:30 – 20:30
※各回個別申し込み受付期間 5/11 – 6/9
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・テーマ 「DXがもたらす未来」 (グループ討議セッション)
・講師 岩本 隆 氏 [慶應義塾大学特任教授]

 第5回までの内容を振り返りつつ、自社にとってのDXにどう向き合うか、についてビジネスアイデアを発表し、グループ討議のうえ、講師からのフィードバックを行う。