私たちは、人事分野におけるテクノロジー活用やデータの分析結果を経営に活かすことを推進する団体です。

過去のイベントレポート

[レポート] 強い組織に必要なのは「人材のオプティマイズ」

[レポート] 強い組織に必要なのは「人材のオプティマイズ」

　強い組織に必要なのは「人材のオプティマイズ」、人材アセスメントの知見を高めるアセスメントフォーラム東京2019を、HRテクノロジーコンソーシアムの法人会員であるHRDグループが開催 （2019.12.6アセスメントフォーラム2019取材記 …

[レポート] 2019年7月19日開催_早稲田大学トランスナショナルHRM研究所講演「HRテクノロジーと経営改革〜先端事例からの示唆」

[レポート] 2019年7月19日開催_早稲田大学トランスナショナルHRM研究所講演「HRテクノロジーと経営改革〜先端事例からの示唆」

トランスナショナル企業における人的資源マネジメントに関する研究・提言を行うことを目的とした研究所として、2008年10月に早稲田大学内に設立された早稲田大学トランスナショナルHRM研究所。 HRテクノロジーコンソーシアム ファウンダー・理事 …

[レポート] HRテクノロジーで人事が変わる特別セミナー

[レポート] HRテクノロジーで人事が変わる特別セミナー

去る1月16日、出版記念第2弾として開催された、「HRテクノロジーで人事が変わる特別セミナー」の風景をお届けします。 まずは、HRテクノロジーコンソーシアム理事のウイングアーク１ｓｔ株式会社 民岡氏 による、セミナー開催趣旨の挨拶から始まり …

[レポート] 第6回 コンピテンシーマネジメントセミナー

[レポート] 第6回 コンピテンシーマネジメントセミナー

昨年末、2018年12月12日に開催された「第6回コンピテンシーマネジメントセミナー」の風景をお届けいたします。 まずは、PwCコンサルティング合同会社 ディレクター 北崎氏より、「データに基づいた人財活躍予測」と題して、基調講演が行われま …