![【2019年度】ピープルデータアナリスト養成講座 Basic [全4回]](https://www.hr-technology.jp/wordpress/wp-content/uploads/2019/11/peopledataanalyst_course2019-1.jpg "【2019年度】ピープルデータアナリスト養成講座 Basic [全4回]")
経営の意思決定における近年のデータ活用は、現状把握や過去の分析から、未来を予測することに重きを移しています。組織・人事領域おいてもそれは例外ではなく、様々な人事施策の効果を最大化するべく、採用候補者のパフォーマンス予測、従業員の最適配置予測 …
私たちは、人事分野におけるテクノロジー活用やデータの分析結果を経営に活かすことを推進する団体です。
最近の記事
【開催レポート】年次総会「ＨＲテクノロジーシンポジウム 2019」
HRテクノロジーコンソーシアム(略称:HRT) にとって年に1度の最大イベント「HRテクノロジーシンポジウム2019」を開催いたしました。 2019年のHRTシンポジウムでは、同会初めてとなる政治家ゲスト・藤末健三参議院議員の基調講演をはじ …
【HRテクノロジーと経営改革 〜先端事例からの示唆】早稲田大学学術院トランスナショナルHRM研究所 講演
===========こちらのイベントは終了致しました。=========== この度、HRテクノロジーコンソーシアムでは早稲田大学学術院トランスナショナルHRM研究所が主催する研究会で講演を、以下の通り行うこととなりました。 HRテクノロ …
![【終了】[DXの機会と脅威セミナー最終回受付開始！] DXがもたらす未来~グループ討議セッション](https://www.hr-technology.jp/wordpress/wp-content/uploads/2019/05/event_waseda_main6.fw_-3.jpg "【終了】[DXの機会と脅威セミナー最終回受付開始！] DXがもたらす未来~グループ討議セッション")
【終了】[DXの機会と脅威セミナー最終回受付開始！] DXがもたらす未来~グループ討議セッション
＝＝＝＝こちらはお申込みを終了させて頂きました＝＝＝＝ 早稲田大学が運営する「WASEDA NEO＊」（コレド日本橋5階）において、HRテクノロジーコンソーシアム主催(慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本隆特任教授監修)の全6回シリーズセ …
【HRテクノロジーコンソーシアム x JTB共同企画】 “HRテクノロジーカンファレンス2019 in ラスベガス” 視察ツアーのご案内
2018年に催行し大変好評を博したため、本年もJTBと共同で世界最大のHRテクノロジーの祭典「HRテクノロジーカンファレンス」視察ツアーを企画する運びとなりました。 AIなど最先端のIT技術を活用した人事領域のソリューションが …
![【終了】[DXの機会と脅威セミナー第5回受付開始！] ヘルステックがもたらす未来と健康経営](https://www.hr-technology.jp/wordpress/wp-content/uploads/2019/05/event_waseda_main5.fw_-2.jpg "【終了】[DXの機会と脅威セミナー第5回受付開始！] ヘルステックがもたらす未来と健康経営")
【終了】[DXの機会と脅威セミナー第5回受付開始！] ヘルステックがもたらす未来と健康経営
＝＝＝＝＝＝ お申し込みは締切りとさせて頂きました ＝＝＝＝＝ 早稲田大学が運営する「WASEDA NEO＊」（コレド日本橋5階）において、HRテクノロジーコンソーシアム主催(慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本隆特任教授監修)の全6回シ …
![【終了】[DXの機会と脅威セミナー第3回受付開始！] 成功するためのHRテクノロジー活用最前線 -生産性向上とデジタルレイバー活用-](https://www.hr-technology.jp/wordpress/wp-content/uploads/2019/03/event_waseda_main5.fw_.png "【終了】[DXの機会と脅威セミナー第3回受付開始！] 成功するためのHRテクノロジー活用最前線 -生産性向上とデジタルレイバー活用-")
【終了】[DXの機会と脅威セミナー第3回受付開始！] 成功するためのHRテクノロジー活用最前線 -生産性向上とデジタルレイバー活用-
＝＝＝＝こちらのイベントは終了致しました。＝＝ 早稲田大学が運営する「WASEDA NEO＊」（コレド日本橋5階）において、HRテクノロジーコンソーシアム主催(慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本隆特任教授監修)の全6回シリーズセミナー、 …
HRテクノロジー×経営/組織/人事改革
この度、早稲田大学が運営する「WASEDA NEO＊」（コレド日本橋5階）において、HRテクノロジーコンソーシアム主催(慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本隆特任教授監修)のセミナーをシリーズ開催することとなりました。 （＊WASEDA …
![[レポート] HRテクノロジーで人事が変わる特別セミナー](https://www.hr-technology.jp/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/seminar_report_launchevent2.jpg "[レポート] HRテクノロジーで人事が変わる特別セミナー")
[レポート] HRテクノロジーで人事が変わる特別セミナー
去る1月16日、出版記念第2弾として開催された、「HRテクノロジーで人事が変わる特別セミナー」の風景をお届けします。 まずは、HRテクノロジーコンソーシアム理事のウイングアーク１ｓｔ株式会社 民岡氏 による、セミナー開催趣旨の挨拶から始まり …
![[レポート] 第6回 コンピテンシーマネジメントセミナー](https://www.hr-technology.jp/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/seminar_report_competency6.jpg "[レポート] 第6回 コンピテンシーマネジメントセミナー")
[レポート] 第6回 コンピテンシーマネジメントセミナー
昨年末、2018年12月12日に開催された「第6回コンピテンシーマネジメントセミナー」の風景をお届けいたします。 まずは、PwCコンサルティング合同会社 ディレクター 北崎氏より、「データに基づいた人財活躍予測」と題して、基調講演が行われま …