ISO30414調査研究レポートとは 当団体が発表した、日本初となる国際標準のヒューマンキャピタルレポーティング(HRマネジメント情報開示)のガイドラインです。 慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本 隆 特任教授の監修の下、有識者数十名へ …
ISO30414調査研究レポートとは 当団体が発表した、日本初となる国際標準のヒューマンキャピタルレポーティング(HRマネジメント情報開示)のガイドラインです。 慶應義塾大学大学院経営管理研究科 岩本 隆 特任教授の監修の下、有識者数十名へ …
データドリブンHCM事例研究会 とは 2021年1月より発足する研究会です。本研究会では、慶應義塾大学大学院経営管理研究科岩本隆特任教授監修の元、人的資本マネジメントの世界水準を把握し、日本企業が世界で戦うためのニューノーマルを確立し、日本 …
「ISO 30414」とは 2018年12月に世界で初めて公開された、国際標準化機構(International Organization for Standardization)(注)が定めた人事・組織に関する情報開示(=ヒューマンキャピ …
経営・人事分野におけるテクノロジー活用やデータ分析を経営に活かすことを啓発および推進しているHRテクノロジー・コンソーシアム(以下、HRT)は、人事領域におけるデータ利活用を安全に行うための実用的な指針となる「人事データ活用ガイドライン」 …
「採用」「人材配置」…4月、「組織・人材開発」「安全配慮・退職」…7月 公開予定 経営・人事分野におけるテクノロジー活用やデータ分析を経営に活かすことを啓発および推進しているHRテクノロジー・コンソーシアム(以下、HRT)は、人事領域におけ …
2020年1月31日に、弊社発刊の「HRテクノロジーの現状と将来展望 2020年版」レポートの発刊記念特別セミナーが開催されました。 本セミナーでは民岡氏が市場調査レポートについて解説し、ゲストとして、日本におけるHRテクノロジーの第一人者 …
2020年2月4日、一般社団法人日本パブリックアフェアーズ協会はPublic Affairs DX Seminar2020「緊急提言!経営課題としてのDXを阻む壁~経産省が警鐘を鳴らす「2025年の崖」とその乗り越え方~」と題したセミナーイ …
経営の意思決定における近年のデータ活用は、現状把握や過去の分析から、未来を予測することに重きを移しています。組織・人事領域おいてもそれは例外ではなく、様々な人事施策の効果を最大化するべく、採用候補者のパフォーマンス予測、従業員の最適配置予測 …
HRテクノロジーコンソーシアム(略称:HRT) にとって年に1度の最大イベント「HRテクノロジーシンポジウム2019」を開催いたしました。 2019年のHRTシンポジウムでは、同会初めてとなる政治家ゲスト・藤末健三参議院議員の基調講演をはじ …
===========こちらのイベントは終了致しました。=========== この度、HRテクノロジーコンソーシアムでは早稲田大学学術院トランスナショナルHRM研究所が主催する研究会で講演を、以下の通り行うこととなりました。 HRテクノロ …