私たちは、人事分野におけるテクノロジー活用やデータの分析結果を経営に活かすことを推進する団体です。

[レポート] 強い組織に必要なのは「人材のオプティマイズ」

[レポート] 強い組織に必要なのは「人材のオプティマイズ」

 強い組織に必要なのは「人材のオプティマイズ」、人材アセスメントの知見を高めるアセスメントフォーラム東京2019を、HRテクノロジーコンソーシアムの法人会員であるHRDグループが開催 (2019.12.6アセスメントフォーラム2019取材記 …

[申込み締切り]2/4 DX特別協賛セミナー

[申込み締切り]2/4 DX特別協賛セミナー

===== 本セミナーは終了致しました =====  業種・業態・国境を越え、既存の産業構造を揺るがすデジタル変革の大波が押し寄せる中、経済産業省は昨年9月、デジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた研究会報告書「DXレポート」を発表 …

【新WG】人事データ活用ガイドラインWG発足のお知らせ

【新WG】人事データ活用ガイドラインWG発足のお知らせ

人事データ活用ガイドライン策定に向けたWG発足のお知らせ 人事領域における本格的テクノロジーの活用が、いよいよ待ったなしの状況となっております。これに乗り遅れれば、他社のみならず諸外国との人材獲得競争にも敗北するでしょう。 ただしその過程で …

【2019年度】ピープルデータアナリスト養成講座 Basic [全4回]

【2019年度】ピープルデータアナリスト養成講座 Basic [全4回]

経営の意思決定における近年のデータ活用は、現状把握や過去の分析から、未来を予測することに重きを移しています。組織・人事領域おいてもそれは例外ではなく、様々な人事施策の効果を最大化するべく、採用候補者のパフォーマンス予測、従業員の最適配置予測 …

【新WG】次世代人事部モデル策定プロジェクトWG開催にあたって

【新WG】次世代人事部モデル策定プロジェクトWG開催にあたって

1. 開催にあたって 多様化する個のニーズをどこまで組織に取り込み、勝てる(世の中に必要とされるサービスを生み出すという意味で)組織を作れるか? 個人だけがいい、組織だけがいいということではなく、相乗効果を生み出す仕組みとしての“人事部”で …