この度、HRテクノロジー・コンソーシアムでは、「採用」領域に関する「個別ガイドライン」をリリース致します。

「個別ガイドライン」は、それぞれ、無料公開用・会員限定公開用と分かれており、“会員限定公開” 用は以下の会員が対象になります。

• 特別法人会員
• 特別協賛会員

今回のガイドラインでは、採用領域の現場の意見や実務に基づいた実用的な内容になっているのが特徴です。例えば、

• 不合格理由をどの程度まで詳細にフィードバックすべきか
• 求職者の情報を収集するにあたり、「適法かつ公正な手段」といえるために はどのような条件を満たせばよいのか

といった、具体的かつ実践的な内容も盛り込まれております。

ダウンロードは以下より、それぞれのダウンロードページへアクセスしてください。

※ HRT「特別法人会員」「特別協賛会員」限定（事務局から送信されたPW入力でダウンロードできます）