私たちは、人事分野におけるテクノロジー活用やデータの分析結果を経営に活かすことを推進する団体です。

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【終了しました】特別協賛イベント20191021

特別協賛イベント開催!

日本企業の人事部門は、一括採用、年功序列、ジェネラリスト、定年退職など旧来型の制度・慣習やシステムに囚われ、急激なビジネス環境の変化に対応できていません。一方で、グローバルでは、HRテクノロジーの活用が進み、人財シフトの進展や、戦略的人事への移行など、ドラスティックな変化が進み、人事の役割が大きく変化しています。旧来の業務プロセス、仕組みを見直さないままでのシステム化やアウトソーシングでは、ビジネスの変化に対応した人事機能の高度化や、持続的な効率化、生産性向上にはつながりません。

本セミナーでは、日本企業の戦略的人事への人事改革に向けたあるべき像とその実現のステップを示します。さらに、効率化に向けた戦略的アウトソーシング活用と、人財の最適配置に向けた人財の見える化をご紹介致します。

基調講演として、HRテクノロジーの第一人者、慶應義塾大学大学院特任教授 岩本 隆 氏をお招きし、経営課題としての人事改革にどう向き合えばいいのか、海外の先端トレンドを交え、ご講演頂きます。

レイヤーズ・コンサルティングからは、BP、CoE、OPEの機能の見極め、HRテクノロジーを活用した改革のステップを、ペイロールからは人事改革パートナーとしての戦略的アウトソーシング活用を、ウイングアーク1stからはデータドリブンによる最適配置、人財スキルの見える化をご紹介いたします。

開催概要

[日時]

2019年10月21日(月) 15:00~18:10 (受付開始:14:30~)
※2019年10月11日までにお申し込みください

[開催場所]

ウイングアーク1st㈱ セミナールーム
東京都 港区六本木3丁目2番1号 六本木グランドタワー36F
–最寄駅–
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札口直結
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分

[参加費用]  無料(事前登録制)

[定員・対象] 60名申込受付中

大手企業(1,000名以上)の経営トップ、CHRO、人事部長、等、人事部門の責任者の方々限定
※役職・企業規模に応じて、お断りさせていただく場合がございます。
※同業社のご参加は、お断りさせていただきます。

[主 催]   ㈱ペイロール、㈱レイヤーズ・コンサルティング、ウイングアーク1st㈱共催

プログラム

15:00  基調講演
グローバル先進企業における人事改革のトレンド
– HRテクノロジー活用と人事機能のあるべき像 –

慶應大学大学院 慶應義塾大学大学院 経営管理科(KBS) 特任教授 岩本 隆 氏

15:40  講演1
“強い本社”に向けた人事改革の進め方

㈱レイヤーズ・コンサルティング HR事業部 ディレクター 小出 匡範

16:20  休憩
16:30  講演2
人事改革を成功に導く最先端アウトソーシング活用

㈱ペイロール 取締役 執行役員 香川 憲昭 氏

17:10  講演3
「データドリブン人事」の実現に向けて

ウイングアーク1st㈱ 営業・カスタマーサクセス本部 人事ソリューション エヴァンジェリスト 民岡 良 氏

17:50  パネルディスカッション(質疑・応答)
18:10  終了

(※講演タイトルは、変更になる場合がございます。)

講演者略歴

特別協賛イベント20191021

■ 慶應大学大学院 慶應義塾大学大学院 経営管理科(KBS) 特任教授 岩本 隆 氏

東京大学工学部金属工学科卒業後、カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)工学部材料学科で
博士号(Ph.D.)を取得。日本モトローラ、日本ルーセント・テクノロジー、ノキア・ジャパン、
ドリームインキュベータを経て、2012年より慶應義塾大学大学院経営管理研究科(KBS)特任教授に
就任。「産業プロデュース論」を専門領域として、新産業創出に関わる研究を行っている。
ICT CONNECT 21 幹事兼普及推進ワーキンググループ座長、HRテクノロジーコンソーシアム会長
兼代表理事などとしても活躍中。

■ 株式会社レイヤーズ・コンサルティング HR事業部 ディレクター  小出 匡範

東京工業大学大学院経営工学修了後、シンクタンクを経て米国パデュー大学にてMSc(MBA)取得。
戦略系・人事系コンサルファームでのプロジェクト・マネジメントを経験後、外資系コンサルファームの
アナリティクス部門アソシエイト・パートナーを経て、2018年より現職。
これまで大手商社、メーカー、金融サービス、エネルギー等の各種業界のお客様へ、市場参入、
エンゲージメント強化、組織活性化を中心に戦略立案からモデル構築、施策実行支援を手掛ける。
近年は新規事業立ち上げにかかわる組織・業務設計やデータ解析、HRテクノロジー/People Analyticsを
活用したコンサルティングを提供。

■ ㈱ペイロール 取締役 執行役員 HRテクノロジーコンソーシアム 理事 香川 憲昭 氏

1994年京都大学法学部卒業後、KDDI入社。事業開発本部を経験後、
2001年に株式会社ドリームインキュベータに入社しベンチャー支援に携わる。
2007年、株式会社ジンズへ転職。店舗オペレーション、人事責任者として人材育成、
教育体系の構築などを手がけつつHRテクノロジーコンソーシアムを立ち上げる。その後、
株式会社Gunosyを経て、2017年1月に株式会社ハイグロース・カンパニーを設立し、
デジタルマーケティング事業とHRテクノロジー事業を拡大すべく奔走している。
2017年9月より株式会社ペイロールの取締役 営業本部 本部長に就任。

■ ウイングアーク1st㈱ 営業・カスタマーサクセス本部 人事ソリューション・エヴァンジェリスト

HRテクノロジーコンソーシアム 理事 法務博士 民岡 良 氏
慶應義塾大学経済学部卒。法務博士。
日本IBMにてWatson Talentの日本展開に従事した後、現在はウイングアーク1stにおける
人事ソリューション・エヴァンジェリスト。HRテクノロジー・コンソーシアムの理事、
および日本CHRO協会のアドバイザーも務め、日本企業の人事部におけるデータ活用ならびに
ジョブ定義、スキル・コンピテンシー定義を促進させるための啓蒙活動に従事している。
著書に「HRテクノロジーで人事が変わる」(2018年 労務行政、共著)がある。

お問合わせ

株式会社ペイロール セミナー事務局
03-5520-1383
sales@payroll.co.jp
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階

お申し込み方法

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近日開催イベントお申し込み

※お申し込みは、10月11日(金)まで受付いたします。