私たちは、人事分野におけるテクノロジー活用やデータの分析結果を経営に活かすことを推進する団体です。

~コロナ禍、ウェルネス&ウェルビーイングがこれからの人事・人材戦略に与える新たな変革とは?

ウェルネス&ウェルビーイング×HRテクノロジーWGとは?

本ワーキンググループでは、「ウェルネス&ウェルビーイング X HRテクノロジー」の各領域の専門家を順次ゲストとしてお招きし、「ウェルネス&ウェルビーイングがこれからの人事・人材戦略に与える新たな変革とは」をテーマに、人材開発の専門企業や事業会社の人材開発に携われている方々を中心にした研究活動を実施していきます。 (詳しくはこちらをご覧ください。)

記念すべき第1回目のセミナーでは、まずHuman Potential Lab社から、ウェルネス&ウェルビーイング ×Techについて、米国最先端のトレンド(トランスフォーマティブテクノロジー:脳科学や心理学に最先端テクノロジーなどを組み合わせ、人間の心身の成長をサポートする技術)やウェルネス/マインドフルネス市場の動向をお伝えした上で、ウェルネス&ウェルビーイングの流れが人事・人材戦略にどのような影響に与えうるかについてご紹介させていただきます。

ウイングアーク社からは「ポテンシャルの高さ」「パフォーマンスの高さ」といった重要な指標や、「日々の働き方」や「性格特性」を表すデータをダッシュボード上で表現するとともに多角的に分析することの重要性について説明します。

ネオキャリア社からは、具体的なコンディション管理ツールをご紹介するとともに、自社で開発をしているタレントマネジメントルール・Jinjerワークバイタルに関する活用事例を発表します。

こんな人におすすめ

  • HRテクノロジーの最新情報が知りたい方
  • コロナ禍での、DXトレンド、HRトレンドが知りたい方
  • ウェルネス&ウェルビーイングに興味・関心がある方
  • EX(エンプロイーエクスペリエンス)に関心のある方
  • 上記の考え方を経営に取り入れている経営者、EXに関する先進的な取り組みをされている総務・労務・人事担当者

開催概要

  • 日程:2020年9月3日(木)
  • 時間:15:00 ~ 16:30 ※ 別途17時まで懇親会を予定しています。お時間の都合が合う方はぜひご参加ください。
  • 会場:オンライン(zoom)※5分前からアクセス可能
  • 参加費:無料
  • 主催:「ウェネス&ウェルビーイング x HRテクノロジー」WG(HRテクノロジーコンソーシアム)

登壇者プロフィール

ウイングアーク1st株式会社 人事ソリューション・エヴァンジェリスト 民岡良氏

ウイングアーク1st株式会社 人事ソリューション・エヴァンジェリスト 
民岡 良 氏

【主な経歴】ウイングアーク1st株式会社 人事ソリューション・エヴァンジェリスト。
日本オラクル、SAPジャパン、日本IBMを経て2018年10月より現職。HRテクノロジー・コンソーシアムの理事、および日本CHRO協会のアドバイザーも務める。日本企業の人事部におけるデータ活用ならびにジョブ定義、スキル・コンピテンシー定義を促進させるための啓蒙活動にも従事。 著書に「HRテクノロジーで人事が変わる」(2018年労務行政、共著)等がある。慶應義塾大学経済学部卒。四国遍路結願。インディーズ系国内映画にも出演等、多彩な活動。

(株)ヒューマンポテンシャルラボ 代表取締役CEO 山下 悠一 氏

【主な経歴】1978年札幌生まれ。早稲田大学理工学部建築学科出身。
外資系コンサルティングファームに12年勤務し、企業戦略から人事戦略・組織開発、システム導入まで幅広く等を手がける。近代西洋パラダイムに基づく経営手法の限界を痛感し2015年にドロップアウト。ブログ「僕がアクセンチュアを辞めた理由」が大きな反響を呼ぶ。その後、農業やパーマカルチャー、禅、ヨーガ、ネイティブアメリカンなどの古代叡智と米国カウンターカルチャーを体験し、2018年6月、古代叡智から最先端テクノロジーを融合し、人の内的成長と潜在能力を開発するヒューマンポテンシャルラボを立ち上げる。2019年4月に株式会社アカツキから資金調達を得て現在に至る。

株式会社ネオキャリア 経営企画本部 プロダクトデザイン部 部長 
松葉 治朗 氏

【主な経歴】 2014年慶應義塾大学経済学部を卒業。
人材系ベンチャー企業を経て、ネオキャリアに入社。国内初の「人事向けプラットフォームサービス『jinjer』」のローンチと同時に、同サービスのChief Product Officerに就任。リリースから約4年で11,000社以上に導入、「HR Tech」のムーブメントを牽引するプロダクトへと成長に導く。また、人事データ活用に関するセミナーへ登壇するなど「HRTech」の啓発活動も積極的に取り組む。

当日のスケジュール<※予定>

  • 15時 ~ 15時10分:開催の挨拶/ゲストスピーカーの紹介
  • 15時10分 30分:ウェルネス×Tech(トランスフォーマティブテクノロジー)最前線 今後ウェルネス&ウェルビーイングが人事・人材戦略にどのような影響に与えうるか<Human Potential Lab/代表 山下氏>
  • 15時30分 15時50分:埋もれた人材に光を当てるダッシュボートツール<WingArc/民岡氏>
  • 15時50分 16時10分:エンプロイーエクスペリエンスを高めるHRテクノロジー<ネオキャリア/松葉氏>
  • 16時10分 16時30分:Q&A
  • 16時30分 17時00分:懇親会

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